FlexJobs, eine Plattform für Remote-Jobs, hat es in wenigen Monaten geschafft, ihre Reichweite auf Social Media und ihren Website-Traffic extrem zu vergrößern. Hinter diesem Erfolg steht die Social-Media-Managerin Kelly Bazzle, die seit über fünf Jahren für FlexJobs arbeitet. Ihre Mission: Die Leserschaft des Newsletters und den Traffic auf die Website drastisch zu steigern – eine große Herausforderung, die sie trotz der starken Konkurrenz für Remote-Jobs mit Bravour meistern konnte.
Das Erfolgsrezept hinter Kellys Strategie werden wir in dieser Case Study genauer unter die Lupe nehmen und Ihnen praxisbezogene Tipps an die Hand geben, mit denen auch Sie Ihre Social-Media-Performance kräftig steigern können.
Ziel: Mehr Traffic auf die FlexJobs-Website und Jobanzeigen lenken
Mehr Besucher:innen auf die FlexJobs-Website zu lenken, war nicht nur ein simples Wachstumsziel, sondern ein entscheidender Schritt in Richtung nachhaltigem Erfolg. Denn mehr Traffic bedeutet nicht nur mehr Bewerber:innen für Remote-Positionen, sondern auch eine stärkere Positionierung von FlexJobs als führende Plattform. Durch diese Strategie konnte FlexJobs seine vielfältigen Ressourcen noch besser ins Rampenlicht rücken – und wurde so für Firmen deutlich attraktiver, die nach Top-Talenten für Remote-Jobs suchen.
Lösung: Mit Agorapulse das volle Potenzial von LinkedIn ausschöpfen
Kelly erkannte dank ihrer umfassenden Erfahrung und ihrem tiefen Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen schnell, wie viel Potenzial LinkedIn für FlexJobs bietet.
Die LinkedIn-Nutzerschaft entspricht nämlich genau der Zielgruppe von FlexJobs, da die Plattform gezielt Inhalte, Services und Ressourcen für aktive Remote-Jobsuchende bereitstellt. Dementsprechend bewerben sich von den 134 Millionen DAU (täglich aktive User) täglich mehr als 110.000 Personen über die Plattform auf eine Stellenausschreibung.
Nachdem das Ziel und das passende Medium klar definiert waren, ging es nun darum, eine effektive LinkedIn-Kampagne zu entwickeln, die sowohl die Veröffentlichung von Inhalten als auch das Engagement und Reporting unterstützt.
Hier kam die Integration von Agorapulse ins Spiel – ein entscheidender Schritt für den Erfolg. Denn mit Agorapulse konnte Kelly das Content-Management für FlexJobs effizienter gestalten und das Engagement über die Social-Media-Inbox gezielt verwalten. Durch die präzisen Reporting-Funktionen konnte das Team die Leistung der Inhalte kontinuierlich analysieren, erfolgreiche Formate identifizieren und deren Wirkung maximieren. Dies führte nicht nur zu einer Steigerung der Follower, sondern auch zu einem deutlichen Anstieg des organischen Website-Traffics.
Das Ergebnis: Die Kombination aus den richtigen Inhalten, konstantem Engagement-Management und der Analyse von relevanten Metriken erwies sich als äußerst erfolgreich. Kelly konnte eindrucksvoll nachweisen, dass 50 % des neuen organischen Social-Media-Erfolgs von FlexJobs direkt auf ihre LinkedIn-Strategie zurückzuführen war.
Mit einer klar definierten Zielgruppe setzte Kelly auf eine speziell für LinkedIn optimierte Content-Strategie. Dazu gehörten Umfragen, Carousel-Posts mit wischbaren Inhalten und direkte Links zum FlexJobs-Newsletter. Dieser stetige Fluss an durchdachten Inhalten führte zu einem bemerkenswerten Anstieg der LinkedIn-Follower – innerhalb eines Jahres verzeichnete die FlexJobs-Community einen Zuwachs von über 180.000 neuen Followern – wie mit den Reportings von Agorapulse nachgewiesen werden konnte.
Erfolgsmessung mit den Reportings von Agorapulse
Mit diesem großen Follower-Zuwachs auf LinkedIn standen Kelly und FlexJobs allerdings vor einer weiteren Herausforderung – und zugleich einer großen Chance: dem effektiven Management des ebenfalls stark angestiegenen Engagements, um die Kommunikation mit dem neu gewonnenen Publikum weiter zu vertiefen.
Hier kam Deandra Goodman ins Spiel, Social-Media-Spezialistin bei FlexJobs und eine enge Kollegin von Kelly. Mit Deandras Expertise im Engagement-Management konnte FlexJobs den Erfolgskurs auf LinkedIn weiter ausbauen.
Dazu übernahm Deandra das Management der LinkedIn-Umfragen und führte einfache, aber äußerst wirkungsvolle Anpassungen durch – wie die Optimierung des Newsletters an die soziale Dynamik von LinkedIn und dessen direkte Veröffentlichung auf der Plattform. Kelly betont, dass das hohe Engagement und die enge Teamarbeit maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben.
Ein Blick auf die Zahlen des letzten Jahres bestätigt diese Entwicklung: Das LinkedIn-Engagement von FlexJobs schoss regelrecht durch die Decke und erreichte über 44.000 Interaktionen pro Monat! Davon entfielen 42.000 Interaktionen auf direkte Klicks.
Das bedeutet: 93 % der Interaktionen resultierten entweder in „Mehr anzeigen“-Klicks oder in direkten Besuchen der FlexJobs-Website.
Die gesteigerte Content-Aktivität auf LinkedIn erwies sich als voller Erfolg und zog ein noch größeres, aktives Publikum an.
Dank des Engagement-Managements über die Social-Media-Inbox von Agorapulse konnte das FlexJobs-Team nicht nur das gestiegene Volumen an Interaktionen effizient verwalten, sondern auch gezielt Themen und Interaktionen mit Labels kennzeichnen. Mit diesen Möglichkeiten konnte das Wachstum der FlexJobs-Seite gezielt vorangetrieben werden.
Engagement-Metriken von Agorapulse
Mit Agorapulse bekam FlexJobs Zugriff auf eine wahre Goldgrube an Daten. Mit diesen konnte Kelly den Erfolg der LinkedIn-Strategie präzise messen und gezielte Optimierungen vornehmen. Dank der detaillierten Follower-, Content- und ROI-Metriken konnte Kelly genau nachvollziehen, wie sich ihre Social-Media-Aktivitäten auf die Geschäftsziele von FlexJobs auswirkten – ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg.
Das Social-Media-ROI-Reporting von Agorapulse lieferte wertvolle Insights, mit denen Kelly klare Beweise für den Erfolg ihrer LinkedIn-Strategie bekam. In diesen Reportings konnte sie nämlich wichtige Social-Media-KPIs erkennen:
- Erfolgreichstes soziales Netzwerk
- Erfolgreichster Inhalt
- Direkte Messung des organischen ROI basierend auf Web-Traffic und Conversions
Kellys erstes Ziel war es, mit dem Agorapulse-Reporting zu bestätigen, dass LinkedIn das beste Netzwerk für das Wachstum von FlexJobs ist. Durch die Social-Media-Metriken- und Social-Media-ROI-Reports konnte Kelly schnell sehen, dass sie mit ihrer Intuition richtig lag: LinkedIn ist das ideale soziale Netzwerk zur Erreichung der Web-Traffic-Ziele des Unternehmens.
Als Nächstes wollte Kelly herausfinden, welche Inhalte auf LinkedIn beim Publikum am besten ankommen.
Dank der umfangreichen Reports von Agorapulse, welche die erfolgreichsten Inhalte schnell und übersichtlich aufzeigen, konnten Kelly und Deandra den Newsletter als einen der Haupttreiber für Engagement identifizieren. Deshalb ging Deandra, wie bereits erwähnt, einen Schritt weiter, optimierte das Social-Media-Format des Newsletters und veröffentlichte ihn direkt auf LinkedIn. Diese gezielten Optimierungen hatten eine sofortige Wirkung: Die Leserschaft verdoppelte sich von 125.000 auf 250.000 innerhalb eines einzigen Monats.
Nun galt es für Kelly, das Wachstum auf LinkedIn mit dem steigenden Website-Traffic von FlexJobs in Verbindung zu bringen – eine Herausforderung, an der selbst erfahrene Social-Media-Manager ohne entsprechende Tools verzweifeln können.
Aber dank der klaren Darstellung der Social-Media-ROI-Reports von Agorapulse konnten Kelly und ihr Team mit wenigen Klicks herausfinden, dass LinkedIn allein für 45 % des Web-Traffics verantwortlich war. Das bedeutete über 340.000 eindeutige organische Besucher und mehr als drei Millionen abgeschlossene Web-Events.
Dieser Erfolg zeigte nicht nur, dass die gesteckten Traffic-Ziele erreicht wurden, sondern ermöglichte Kelly und ihrem Team auch, den ROI präzise nachzuweisen. Dadurch waren sie in der Lage, noch relevanteren Content zu erstellen und LinkedIn weiterhin effektiv zu nutzen, um ihre Zielgruppe zu pflegen und weiter auszubauen.
Zusammenfassung
ZusammenfassungFlexJobs, eine Plattform für Remote-Jobangebote, hatte das Ziel, ihren Website-Traffic durch Social-Media anzukurbeln. Kelly Bazzle, die Social-Media-Managerin, erkannte in der Kombination von LinkedIn und Agorapulse eine hervorragende Chance, das Wachstum über Social Media zu fördern und auszuwerten.
- Explosives Wachstum: Kellys ausgeklügelte LinkedIn-Strategie – bestehend aus Umfragen, interaktiven Carousel-Posts und dem gezielten Posten des Newsletters – führte zu einem sprunghaften Anstieg der LinkedIn-Follower auf über 400.000. Allein im letzten Jahr wuchs die Follower-Zahl um beeindruckende 180.000! Durch die Top-Content-Reportings identifizierte das Team den Newsletter als eines der erfolgreichsten Engagement-Werkzeuge und konnte dadurch mit gezielten Anpassungen die Leserschaft in nur einem Monat von 125.000 auf 250.000 verdoppeln.
- Die Kraft des Engagements: Die Social-Media-Inbox von Agorapulse vereinfachte das Management von Interaktionen mit ihrem Publikum erheblich und ermöglichte es Kelly, eine stark engagierte und aktive Community aufzubauen. Dies erwies sich als Schlüsselfaktor zur Steigerung des organischen Web-Traffics von FlexJobs.
- Datengetriebene Entscheidungen: Mit den Social-Media-ROI-Reporting-Tools von Agorapulse konnte der Erfolg auf LinkedIn gemessen und der erfolgreichste Content – der Newsletter – eindeutig identifiziert werden. Diese wertvollen Daten motivierten Kelly, mehr in LinkedIn zu investieren und das Newsletter-Format weiter zu optimieren, was zu einer Verdoppelung der Leserschaft innerhalb eines Monats führte.
Agorapulse und LinkedIn: Ein unschlagbares Team
- Effizientes Content-Management: Die benutzerfreundliche Oberfläche von Agorapulse erleichterte die Planung und Veröffentlichung von LinkedIn-Posts, insbesondere von Carousel-Posts (PDF-Posts).
- Übersichtliche Social-Media-Inbox: Mit dem effizienten Kommentar- und Nachrichtenmanagement hatte Kelly alle Interaktionen mit ihrer Community stets im Blick.
- Wertvolle Daten & Insights: Die umfassenden Reporting- und Analysefunktionen von Agorapulse lieferten wertvolle Einblicke in den ROI und die Content-Performance, mit denen Kelly ihre Strategie weiter verfeinern konnte.
- Lukrative Kanäle erkennen: Die Daten zeigten, dass LinkedIn die aktivste und erfolgreichste Social-Media-Plattform für FlexJobs war.
Key Takeaways für Ihre Social-Media-Strategie
Kellys bemerkenswerte Wachstumsstrategie für FlexJobs auf LinkedIn, kombiniert mit den leistungsstarken Social-Media-Management- und Analysefunktionen von Agorapulse, zeigt eindrucksvoll, wie durch gezielte Planung und fundierte Datenanalyse herausragende Ergebnisse erzielt werden können. Diese Case Study verdeutlicht nicht nur den Erfolg von FlexJobs, sondern bietet wertvolle Erkenntnisse, mit denen Sie Ihre eigene Social-Media-Strategie verbessern können.
Nutzen Sie Reporting-Tools wie Agorapulse, um klare Einblicke in die Performance Ihrer Inhalte zu gewinnen. Analysieren Sie regelmäßig Metriken wie Follower-Wachstum, Engagement-Rate und organischen ROI, um Ihre Strategie gezielt anzupassen. Beispielsweise können Sie durch die Identifizierung Ihrer erfolgreichsten Inhalte – ähnlich wie FlexJobs es mit ihrem Newsletter tat – Ihre Ressourcen effizienter einsetzen und sich auf die Formate konzentrieren, die bei Ihrem Publikum am besten ankommen.
Zudem sollten Sie Ihre Social-Media-Marketing-Ziele genau definieren und das Reporting an diese anpassen. Sie wollen Ihren Website-Traffic steigern? Dann sollten Sie besonders die Klickrate und den organischen Traffic Ihrer Social-Media-Kanäle verfolgen und entsprechend optimieren. Die Nutzung der Social-Media-Inbox von Agorapulse kann Ihnen dabei helfen, das Engagement zu steigern, indem Sie schneller und gezielter auf Kommentare und Nachrichten reagieren.
Setzen Sie auf eine datenbasierte Vorgehensweise, optimieren Sie Ihre Inhalte regelmäßig und wählen Sie die richtigen Tools, um effizient zu skalieren. Mit einer gut durchdachten Kombination aus Content-Management und zielgerichtetem Engagement können Sie die Interaktion mit Ihrer Zielgruppe intensivieren, das Wachstum Ihrer Follower fördern und letztlich den Traffic auf Ihrer Website steigern.
