En tant que partenaire des Community Manager et Social Media Manager, nous lançons une grande étude à l’échelle nationale pour tenter d’établir un baromètre des salaires du social media en 2019. N’hésitez pas à participer à l’étude. Avant de vous dévoiler les résultats, nous pensions qu’un état des lieux était nécessaire. Voici donc un résumé des différentes statistiques disponibles aujourd”hui en France.
Quelles différences entre Community Manager et Social Media Manager ?
Avant de s’intéresser à leur rémunération, distinguons d’abord ces deux profils complémentaires.
La plupart des entreprises ont compris l’intérêt et les enjeux d’une présence sur les réseaux sociaux, on peut citer comme objectifs l’awareness, le service-client, le storytelling ou encore la génération de trafic ou de leads. Néanmoins, beaucoup d’entre-elles ne font pas la différence entre Community Manager et Social Media Manager.
Pour découvrir le métier de community manager, nous vous conseillons de parcourir notre interview de Thibaut Loubère, community manager pour Val Thorrens ou cet article qui résume parfaitement le quotidien du CM . Car en effet, ces deux métiers complémentaires peuvent s’exercer aussi bien en entreprise qu’en agence ou encore en indépendant.
- Le Social Media Manager met en application la stratégie marketing de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Il pilote et exécute la stratégie de la marque sur Facebook, Twitter, Instagram, Youtube ou encore LinkedIn. Il orchestre la stratégie de contenus pour délivrer le message de la marque à ses audiences et atteindre des objectifs définis en amont. Enfin, il est garant de la qualité des contenus, du ton employé, de la stratégie éditoriale et du calendrier associé :
- Le Community Manager quant à lui est en charge, comme son nom l’indique de la communauté. Il doit soit s’occuper d’animer et faire grandir une communauté existante, soit en créer une autour de la marque, son marché ou ses produits. En tant que véritable ambassadeur de la marque, il est garant du discours de celle-ci sur les plateformes sociales et doit créer des liens forts avec son audience pour inciter au dialogue, à l’engagement et infine convertir les fans ou followers en ambassadeurs à leur tour.
Ces deux métiers sont bien entendus complémentaires et ont comme but commun de faire grossir une communauté, soit en interagissant avec elle, soit en lui proposant du contenu engageant et intéressant pour elle. Le but ultime étant de convertir ces “prospects” en clients pour la marque.
Salaire du Community Manager
Il existe de nombreuses études sur la rémunération des métiers du digital mais aucune ne s’est réellement focalisée sur les fonctions de Community Manager et Social media Manager.
Le métier de CM est un métier assez récent avec des salaires relativement bas, la compétition y est rude ! Voici tout de même un éventail de différentes sources, pour vous faire une idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous souhaitez vous lancer dans une carrière de Community Manager.
Le site spécialiste de la marque employeur Glassdoor annonce un salaire moyen de 31 297 € bruts par an sur la base de 53 déclarations de Community Managers français, alors que People Base CBM a fait la moyenne des salaires de tous les CM présents dans sa base de données pour aboutir à un salaire annuel brut moyen de 32 891€. A noter que l’étude constate une différence (malheureuse) entre les hommes et les femmes puisque les hommes semblent gagner 9% de plus que leurs homologues féminins.
Enfin, d’après Laurent Bour, fondateur et principal rédacteur du Journal du CM, un Community Manager junior français peut prétendre en 2019 à une rémunération comprise entre 24 et 30K€ bruts annuels.
Salaire du Social Media Manager
Là aussi nous n’avons pas trouvé d’étude exclusivement dédiée à la profession de Social Media Manager mais néanmoins des sites spécialisés se sont penchés sur la question : Glassdoor, encore lui, a recueilli les déclarations de 33 Social Media Manager pour établir un salaire moyen à 42 325€ brut par an avec un pic à 57k€ annuels pour le salaire le plus élevé.
Enfin, le journal du net déclare qu’un profil junior gagnerait en moyenne 3250€ par mois soit 39k€/an quand un Social Media Manager ayant entre 4 – 6 ans d’expérience aurait un salaire compris entre 45 65k€/an selon le cabinet Blue Search.
Pour aller plus loin
Ces études vous donnent déja un ordre d’idée pour aborder vos entretiens avec une fourchette en tête !
Il convient désormais d’aller plus loin dans la granularité des données, en apportant notamment des précisions sur le salaire par situation géographique (Paris vs province ou par régions) ou encore par années d’expérience.
Pour rappel, si vous êtes CM, SMM ou simplement en charge des réseaux sociaux de votre entreprise, aidez-nous et vos confrères en répondant à notre questionnaire.
Avec votre aide nous pourrons établir un baromètre le plus précis possible pour aider la communauté à se situer et se valoriser sur le marché du travail !
